薪酬待遇 / REMUNERATION PACKAGE
1、陽光薪酬制
各崗位薪酬公開透明,在相互平等、相互監督的考核機制下,獲得最大的勞動價值體現
年薪:同行業具有競爭力的年薪總收入
獎金:與績效考核掛鉤,獎勵業績突出的優秀員工
補貼:提供交通通迅補貼、駐外補貼
2、提供極具正向激勵的福利待遇
保險:提供國家政策規定的社會保險、醫療保險
休假:除國家規定的法定假期外,提供每年不少于7日的帶薪年休假
福利:高管人員工作滿一年,享有一次性購車款補貼以及用車補貼
體檢:每年為正式員工組織身體檢查,并提供檢查報告